Сравнить no продукта

Карьера

Ключевая идея политики компании - предоставить возможность каждому сотруднику ощутить уважение, значимость своих достижений для компании, партнеров, общества на фоне теплых, интересных отношений с коллегами, чтобы каждый испытывал гордость за компанию  Арай - её цели, качественную и полезную продукцию, сервис, деловой успех и достижения, деловую этику и руководство.

Мы предлагаем конкурентное вознаграждение, его справедливое распределение в соответствии с личным и командным вкладом в достижение ключевых целей компании, стабильность, надежность, социальную защищенность, обучение, развитие вместе с компанией, стимулирующую рабочую атмосферу, корпоративную культуру, которая вдохновляет и вознаграждает творчество, ответственность, позитивное отношение к жизни, поощряет постоянно поддерживать качественный уровень исполнения и способность наращивать свой личный потенциал, побуждает принимать и выполнять все новые и новые задачи.

Мы создаем профессиональную команду, которая способствует сотрудничеству, мотивации сотрудников и установлению стандартов обслуживания клиентов.
Компания Арай поощряет развитие и совершенствование своих сотрудников, придавая особое значение необходимости их обучения.
В нашей компании, Вы будете перенимать опыт лучших специалистов.
Наиболее успешные сотрудники имеют широкие возможности для профессионального и карьерного развития в компании.


Ценности

Командный дух

Слаженность, взаимопонимание, взаимовыручка. Мы работаем на общий результат. Руководители - играющие тренеры в команде, а каждый участник отвечает за свое участие в игре.

Сотрудники

Каждый сотрудник нашей компании участвует в управлении компанией и формировании ее целей, понимая, что только достижение целей компании дает возможность достижения личных целей.
Компания дает сотрудникам возможность учиться, профессионально совершенство-ваться, и поэтому каждый сотрудник нашей компании в полной мере реализует свои личностные, интеллектуальные и профессиональные способности. Компания гарантирует сотрудникам достойное материальное вознаграждение в соответствии с результатами их труда. Компания заботится о здоровье сотрудников, их моральном, этическом и социальном облике.

Клиенты

Клиент находится в центре внимания нашей работы - наша деятельность служит интересам наших клиентов. Удовлетворение нужд клиентов является нашим приоритетом и основой для завоевания позиций на рынке.
Мы открыты и доброжелательны по отношению к клиенту. Наши отношения построены   на  принципах   взаимоуважения. Мы всегда готовы оказать клиенту профессиональную и человеческую помощь.

Партнеры

Вакансии

Вакансии

Վաճառող-խորհրդատու

Ամբողջ դրույք

1 ամիս փորձաշրջան

Պարտականություններ:

Ապրանքների ներկայացում և խորհրդատվություն

Ապրանքների վաճառքի իրականացում

Ապրանքների ճիշտ դասավորության և մաքրության ապահովում

Ապրանքների և ծառայությունների վերաբերյալ անհրաժեշտ և ամբողջական տեղեկատվության ապահովում

Առաջարկել նոր, միմյանց փոխարինող,ինչպես նաև համարժեք տեսականու ապրանքներ

Պահանջվող   հմտություններ:

Բարձրագույն կրթությունը ցանակալի է

Տարիքը՝ մինչև 30 տարեկան

Լեզուների իմացություն ՝ հայերեն (գերազանց), ռուսերեն(գերազանց),օտար լեզուների իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն

Վաճառքի ոլորտում փորձը կդիտվի որպես առավելություն

Հավասարակշռվածություն և կարգապահություն

Թիմային և ճնշման տակ աշխատելու ունակություն

Կոնֆլիկտային իրավիճակները հարթելու ունակություն

Վաճառքի և հաղորդակցման հմտություններ

Արագ սովորելու և մասնագիտական դասընթացներ անցնելու ցանկություն

Հետաքրքրված թեկնածուները կարող են լրացնել կայքում կցված դիմում/հայտը ,կամ ուղարկել իրենց լուսանկարներով ինքնակենսագրականները hr@aray.am կամ info@aray.am էլ.հասցեին` նամակի թեման նշելով «վաճառող-խորհրդատու»:


ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ

«ԱՐԱՅ» ընկերությունը հայտարարում է մրցույթ կենցաղային էլեկտրատեխնիկայի վերանորոգման մասնագետի  թափուր հաստիքի համար:

Աշխատանքի պարտականությունները`

• Օդորակիչների վերանորոգում և տեղադրում

• Լվացքի մեքենաների և սպասք լվացող մեքենաների վերանորոգում և տեղադրում

• Սառնարանների և սառցարանների վերանորոգում

• Գազօջախների վերանորոգում

Պահանջվող հմտություններ`

• Բարձրագույն տեխնիկական կրթությունը ցանակալի է

• Վարորդական իրավունքի առակայություն (BC կարգ)

• Տարիքը՝ մինչև 50 տարեկան

• Լեզուների իմացություն ՝ հայերեն (գերազանց), ռուսերեն(գերազանց),օտար լեզուների իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն

• Աշխատանքային փորձը պարտադիր է (առնվազն 3 տարի)

• Հավասարակշռվածություն և կարգապահություն

• Թիմային և ճնշման տակ աշխատելու ունակություն

• Կոնֆլիկտային իրավիճակները հարթելու ունակություն

• Հաղորդակցման հմտություններ

• Արագ սովորելու և մասնագիտական դասընթացներ անցնելու ցանկություն

Աշխատավարձը`

Ֆիքսված + գործարքային

Հետաքրքրված թեկնածուները կարող են լրացնել կայքում կցված դիմում/հայտը, կամ ուղարկել իրենց լուսանկարներով ինքնակենսագրականները hr@aray.am կամ info@aray.am էլ. հասցեին՝ նամակի թեմա դաշտում նշելով «սերվիս-կենտրոնի մասնագետ», կամ զանգահարել +37410237790հեռախոսահամարին: